运维百科

每日分享:运维发展前景---请坚持走好你的运维之路

目前国内的IT运维还处于救火队员的初级阶段,除了脏活就是累活,天天疲于奔命。什么网络中断、应用卡顿、响应速度慢,服务器宕机啊,各种突发故障都可能让业务成交失败,而查找系统运行的日志又特别费时费力,挖故障如同大海捞针啊,这着实让运维人员急得团团转。作为运维工程师的您,有木有遇到过很苦逼的经历?

回忆情景1刚入职时平台就一堆问题等着我处理,DMZARP攻击了,所有服务器之间都不能正常通信,平台隔三差五就出现问题,客服大半夜就打我电话,还好大部分问题都能通过远程处理,不然每次要跑公司就更苦逼了,那天晚上就不用睡了,那一年的五一是我有生以来过得最苦逼的一次,三天假,两天半夜被叫醒,有一夜要得亲自跑公司。后来,我试过查杀服务器上的ARP病毒,结果杀软把业务程序当成木马给杀了,额的神呀!我在想我还没过试用期就要被炒鱿鱼了吗,还好后来发现有备份程序,将备份程序复制过来,启动,能用,顿时心情又好起来了。

回忆情景2也遇到过不少苦逼的事,但是既然做了这行,就得认真对待;他说,“那几次也是咬牙坚持下来了。既然做运维,又是关键行业的运维,管理着单位的好几个核心系统,必然要做到24小时开机,30秒内接听,30分钟内到达现场。单位每逢周末的晚8点档黄金时间还会电话拨测,看看我们的电话是否畅通,一个月连续3次未接到电话即被开除。

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应用运维不像其它岗位,如开发工程师、测试工程师等,有非常明确的职责定位、职业规划、社会认同、比较有职业成就感;而应用运维工作可能给人的感觉是系统/应用哪方面都了解一些,但又都比上专职工程师更精通、感觉平时被关注度比较低(除非线上出现故障),慢慢的大家就会迷惘,对职业发展产生困惑,为什么会有这种现象呢? 除了职业本身特点外,主要还是因为对运维了解不深入、做得不深入导致、新职位还没得到社会广泛认知及认同;其实这个问题其它岗位也会出现,但运维更典型,更容易出现这个问题。

运维现状:

1、重视程度不高

随着企业业务的不断扩张,运维需求的增长,一般企业都设有这个职位,但重视程度不高,可替代性强,工作职责也有所不同,但也有一些小公司没有专职,更多是由其它岗位来兼顾做这一块工作,也不可能做得深入。

2、技术层次不高

主要处于技术探索、积累阶段,基本知识体系不完整,没有型成体系化的理念、技术。

3、体力劳动偏大

大多数运维人员只是处于被动低效率手工救火的状态,体力劳动偏大;日常大部分时间和精力都是处理一些简单重复的问题。这个问题与第二点有关系,很多事情还是依靠人力进行,没有完成好的提练,对于大规模集群没有成熟的自动化管理方法,大规模集群与运维工作是息息相关的,如果只是百十来台机器,那就没有运维太大的生存空间了。最终将限制了运维发展。

发展前景分析

1、从行业角度来看,随着中国互联网的高速发展(目前中国网民已跃升为全球第一)、网站规模越来越来大、架构越来越复杂;对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才需求量大,而且是越老越值钱;目前国内基本上都是选择毕业生培养(限于大公司),培养成本高,而且没有经验人才加入会导致公司技术更新缓慢、影响公司的技术发展;当然,毕业生也有好处:白纸一张,可塑性强,比较认同并容易融入企业文化。

2、从个人角度,运维工程师技术含量及要求会越来越高,同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。

3、网站运维将成为一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位,给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。

4、运维工作的相关经验将会变得非常重要,而且也将成为个人的核心竞争力,具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。

5、特长发控和兴趣的培养;由于运维岗位所接触的知识面非常广阔,更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好,如内核、网络、安全、开发、数据库等方面,可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。

6、如果真要以后不想做运维了,转到其它岗位也比较容易,不会有太大的局限性。当然了,任何岗位你得真正用心去做,才能做好。

7、技术发展方向:网络、系统、安全、系统架构师或者运维经理/运维总监;

总结:其实,运维入门比开发入门要难得多。部分喜欢自嘲的IT运维人员请切记:不要轻视自己,更不要轻视运维的职位,只要你自己认可这个职位,坚定的走下去,学好运维技术,照样可以有很好的出路。重拾信心,走好你的运维之路!


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